Gentili studenti,
di seguito delle semplici indicazioni relative alla strutura del Project Work finale che dovrà constare di:
50 cartelle (max 1800 battute/cartella) così ripartite:
Si raccomanda di non eccedere troppo rispetto alle 50 cartelle previste e si consiglia di:
Grazie per la collaborazione
di seguito delle semplici indicazioni relative alla strutura del Project Work finale che dovrà constare di:
50 cartelle (max 1800 battute/cartella) così ripartite:
- 10 di inquadramento teorico generale (rispetto alla/e discipline/e dell'Area formativa di riferimento del progetto formativo presentato dal candidato)
- 30 di "narrazione" dell'esperienza di tirocinio (attività di osservazione, analisi, individuazione modelli gestionali, nota metodologica, ecc.)
- 10 dedicate a sintesi, analisi, criticità, proposte, conclusioni, ecc.
Si raccomanda di non eccedere troppo rispetto alle 50 cartelle previste e si consiglia di:
- scegliere un font chiaro e leggibile (preferibilmente Times), pt 12 (10 per le note), interlinea singola o 1,5, testo giustificato;
- impostare margini utili per una rilegatura (anche con spirale), per es. 3 cm superiore/inferiore e 3,5 cm destra/sinistra;
- numerare tutte le pagine;
- strutturare il testo in capitoli/paragrafi/sottoparagrafi (sarebbe opportuno ricorrere alla generazione automatica dell'Indice, utilizzando lo strumento "Stili e formattazione" di Word);
- fare particolare attenzione alle citazioni nel testo (uso di caporali, diversificazione del font e dei rientri), ai richiami in nota (Nome, Cognome, Titolo, Casa editrice, città, anno, pp da cui sono tratte le citazioni) e in Bibiliografia (Cognome, Nome, Titolo, Casa editrice, città, anno).
- conoscenza (sapere qualcosa) della normativa vigente e degli orientamenti scientifici (compresa bibliografia);
- esperienza compiuta durante il tirocinio e capacità acquisite in ordine alla analisi e alla soluzione (sapere come, dove, quando e se ...), ossia competenza in materia di azioni e procedimenti intestati alla funzione dirigenziale;
- le abilità (saper fare qualcosa, sapere come si fa qualcosa) che la funzione dirigenziale dovrà possedere ed esplicare.
Grazie per la collaborazione